Nathalie Pasche | nccr – on the move https://nccr-blog.flake.work Sun, 09 Mar 2025 19:59:04 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.3 Ethnisches Differenzieren in der eingreifenden Street-Level Bureaucracy https://nccr-blog.flake.work/ethnisches-differenzieren-in-der-eingreifenden-street-level-bureaucracy/ https://nccr-blog.flake.work/ethnisches-differenzieren-in-der-eingreifenden-street-level-bureaucracy/#respond Thu, 18 Jun 2020 07:30:03 +0000 https://blog.nccr-onthemove.ch/?p=5850 Auch in der Schweiz existieren Reformdebatten, die «Diversity Management» oder eine «interkulturelle Öffnung» der öffentlichen Verwaltung propagieren. Leitend ist die Annahme, dass ethnisch-kulturelle Unterschiede bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen oder bei der Besetzung öffentlicher Stellen eine wichtige Rolle spielen. Wie aber werden in staatlichen Einrichtungen ethnisch-kulturelle Unterschiede hergestellt und mobilisiert?

The post Ethnisches Differenzieren in der eingreifenden Street-Level Bureaucracy first appeared on nccr – on the move.

]]> https://nccr-blog.flake.work/ethnisches-differenzieren-in-der-eingreifenden-street-level-bureaucracy/feed/ 0